Per què una xiqueta que de xicoteta desmuntava rellotges o col·leccionava pedres acaba dubtant de si les matemàtiques són per a ella? Esta ha sigut una de les preguntes que ha sobrevolat este dimecres la taula de debat celebrada a la Universitat Politècnica de València (UPV) durant la jornada ‘Despertant vocacions’ organitzada per l’àrea d’Igualtat de la Diputació de València amb la coordinació de Womanation-Aliances emprenedores amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Ciència.
L’acte ha servit per a posar en relleu que el talent no té gènere, però que el sistema, sovint, sembla «apagar» esta curiositat científica innata en les xiquetes a partir dels sis anys. En este sentit, la vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ha inaugurat la sessió defenent que la participació plena de les dones en la ciència és un requisit indispensable per a aconseguir la igualtat real perquè “les polítiques públiques no són neutres. Per això, des de Diputació de València treballem amb una perspectiva de gènere tècnica i transversal que beneficie al 100% de la població”. La vicepresidenta ha recordat que “hem creat una guia amb un urbanisme amb perspectiva de gènere des de l’àrea de Cooperació Municipal, o mostrant referents i figures des de l’àmbit cultural i la memòria democràtica o a través de l’àrea de Comarcalització, acostant la igualtat a tots els pobles perquè la igualtat és necessària perquè una societat siga evolucionada”.
En este sentit, Enguix ha recordat que estes accions venen recolzades per un increment històric de recursos en l’àrea d’Igualtat que coordina, en triplicar les ajudes destinades als ajuntaments membres de la Xarxa de Municipis Protegits contra la Violència de Gènere passant dels 600.000 euros de 2023 a aconseguir els 1,9 milions d’euros previstos per a 2026.
La jornada també ha comptat amb la benvinguda de la vicerectora de Desenvolupament Sostenible de la UPV, Débora Domingo, qui ha qualificat este dia “d’importantíssim per a totes nosaltres” perquè “el Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la ciència no és un dia que celebrem com una efemèride aïllada, sinó que s’emmarca molt bé amb el programa que des de la UPV desenvolupem al llarg de l’any. Per això, ens fa especial il·lusió acollir este acte”. Així mateix, en la mateixa línia s’ha pronunciat, Angélica Gómez, propulsora de Womanation i coordinadora de l’esdeveniment, en qualificar de “fabulós” que les administracions com la Diputació de València “s’involucren en dies tan importants com el de hui perquè siga possible que hi haja més dones i xiquetes en la ciència”.
Talent femení en la ciència
L’acte ha continuat amb una taula redona moderada per la periodista Silvia Tomás, en la qual s’han exposat exemples pràctics de municipis que ja estan liderant este canvi. Les representants dels ajuntaments d’Aras de los Olmos i Ayora, María José Álvaro i M. Carmen Gavidia, han compartit els seus projectes locals al costat de dos científiques d’avantguarda: Llum Pinter, experta en seguretat tecnològica, i María R. Albiach, CEO de Valgenetics.
L’enginyera informàtica Llum Pinter ha recordat que el talent no té gènere, però que el sistema a vegades «l’apaga», i ha defés que el verdader obstacle no és la dificultat de la carrera, sinó sentir que estàs en un lloc que no et correspon pel fet de ser dona. «El món tendix cap al tecnològic i estem deixant fora a les xiquetes; elles han de saber que han d’anar cap allà i les famílies han d’impulsar-les perquè és cap a on es dirigix el mercat laboral», ha destacat. Pinter, que treballa en una multinacional tecnològica americana amb seu a València, ha explicat que en la seua empresa es promociona activament la diversitat perquè els equips heterogenis funcionen millor i això repercutix directament en els resultats econòmics. «Quan es dissenyen solucions tecnològiques en equips on no participen dones, el producte naix amb un condicionant», ha afirmat, citant com a exemple els primers cinturons de seguretat o telèfons intel·ligents dissenyats sense visió femenina.
Per part seua, la CEO de Valgenetics, María R. Albiach, ha compartit la seua pròpia experiència de resiliència en explicar com, després de ser acomiadada estant embarassada durant una crisi, va utilitzar la seua base científica per a crear el seu propi «pla B»: una empresa líder en genètica viral. Albiach ha insistit que no cal posar límits al coneixement i que és vital que les famílies i educadors amplifiquen el talent de les xiquetes en lloc de veure-ho com una cosa «rara». Albiach ha insistit que «si una xiqueta té un talent cal amplificar-lo», subratllant que les coses no cal «agarrar-les a cabassos», sinó entendre que el nostre deure és «il·lusionar a les xiquetes». «No seràs doctora de colp; aniràs fent passets i això fa que no siga difícil», ha explicat, posant l’accent que cal centrar els esforços en aquelles xiquetes que no saben o no s’il·lusionen perquè algú els ha apagat esta espurna.
Durant el debat ha sorgit la necessitat que les xiquetes compten amb referents pròxims, on no valen “figures del segle XIX”, un plantejament que ha sigut sostingut per les representants municipals, les quals han demostrat que el canvi ja està liderant-se des de l’àmbit local. Carmen Gavidia, des de l’ajuntament d’Ayora, ha explicat com han rescatat històries de dones que ja en els anys 70 gestionaven la logística d’empreses o creaven fàbriques tèxtils sense que ningú els reconeguera el mèrit de ser empresàries. En la mateixa línia, María José Álvaro, d’Aras de los Olmos, ha posat el focus en les dificultats del món rural, on la falta de servicis de conciliació obliga les dones a anar «deu mil passos per darrere». No obstant això, ha destacat l’aparició d’una nova «repoblació» de llicenciades que tornen als seus municipis per a emprendre, creant xarxes de suport perquè les xiquetes vegen que la tecnologia està darrere d’una cosa tan quotidiana com l’agricultura o la seguretat de les seues dades.
Per a tancar la trobada, la vicepresidenta Natàlia Enguix ha reafirmat que la Diputació no permetrà que el talent de les xiquetes es perda per falta de suport. «Continuarem bolcant-nos amb els ajuntaments perquè la igualtat arribe a cada racó, perquè una societat que no compta amb les seues científiques és una societat que camina a mig fer», ha conclòs, subratllant que la inversió institucional és la ferramenta perquè el talent femení valencià lidere els avanços que el món ja està demandant. La jornada ha conclòs amb la participació de personal tècnic de l’Oficina de Projectes Europeus de la Diputació, que ha detallat les línies de finançament que els ajuntaments tenen a la seua disposició per a projectes d’innovació i educació.
Més informació sobre tot el que ocurre a la Diputació:
Mes informació:
